2024年，区政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，按照市委、市政府关于推进法治政府建设的各项决策部署和区委、区政府具体工作安排，不断强化法治政府建设理念，扎实开展法治宣传教育，全面深化依法行政，推动法治政府建设取得新进展新成效。

一、工作开展情况

（一）抓实理论学习，筑牢法治思想根基。将法治理论学习作为全体干部职工日常学习的必修课程，结合党纪学习教育，在办公室掀起法律法规学习热潮，充分利用党组会、中心组学习、职工大会等契机，组织学习《习近平法治思想学习问答》等思想著作，以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等常用法律法规，推进法治学习常态化、长效化。持续用法律知识武装头脑、提升本领、指导实践，坚持在学思践悟行上下功夫，将学法用法融入日常业务工作，不断巩固拓展学习实效。扎实开展干部职工学法考试，法治理论考试实现全覆盖，组织参观“庭审现场”等活动，持续加深对法律法规的理解认识，干部职工的法治观念、法律意识不断提升，运用法治手段处理工作、解决问题的水平显著增强。

（二）加强制度约束，夯实法治工作基础。全面自查梳理在公文管理、值班值守、保密安全等工作中存在的问题漏洞，制定印发《关于进一步加强公文管理的通知》《工作提醒（规范办文办事程序）》《区政府办公室非涉密党政办公系统管理制度（试行）》《值班工作清单》等文件，进一步健全完善制度规定，全力推进各项工作制度化、规范化建设。认真贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，全年召开党组会（室务会）38次，集体研究重大行政决策、干部人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。抓实抓牢干部职工日常教育管理，坚持“逢文必学、逢会必讲、逢节必提”纪律规定，从严落实中央八项规定精神及其实施细则要求，充分用好“四种形态”，采取提醒谈话、批评教育、检讨发言等方式及时纠正干部职工“小毛病”“小问题”，切实增强全体干部职工遵规守纪、依法行政的工作意识。

（三）推进依法行政，全面提升政务效能。依法推进华体会体育外围，编制政府信息公开申请办理流程图，及时、规范公开政府信息和工作动态，建立健全信息公开审查制度，严格落实“先审后发”，持续加强对全区政府信息公开工作的指导和监督，2024年全区通过政府门户网站发布政务信息1.37万条。高效办理网络问政，完善群众留言办理工作制度，加大多跨协同办理力度，积极做好沟通协调、跟踪督办和答复反馈，按时保质回复群众各类诉求问题，2024年共受理群众反映事项1.68万件、增长26.7%，平均办结时长缩短1.28天，群众满意率提高2.2个百分点。自觉接受人大、政协监督，积极做好建议提案办理，加强与人大代表、政协委员沟通联系，及时协调解决议案提案办理中出现的问题，高质量完成260件代表建议、195件政协提案办理，相关工作得到人大政协肯定，获得“提案办理先进单位”荣誉称号。

（四）强化服务保障，助力法治政府建设。紧紧围绕全区中心任务，不断提高“三办”“三服务”水平，全力以赴做好统筹协调、参谋助手、督促检查和服务保障工作。会同司法部门加强政府重大行政决策事项和行政规范性文件管理，及时制定公布年度重大行政决策目录和规范性文件计划，并做好过程跟踪监督，确保程序合法合规。制定出台《关于进一步规范区政府常务会议议题管理的通知》，严格做好上会决策事项的要件审查，严格把关上会文稿资料的内容格式，落实重大事项征求意见机制和法律顾问制度，切实保障政府决策的科学化、民主化、法治化。加强政府决策事项跟踪督办，利用“重点工作抓落实”督办系统建立完善督查工作台账，及时收集、整理和分析办理情况，实现督查工作的信息化、智能化、系统化管理，全年督查决策事项235项380余件次，有效保障政府重点工作顺利实施。严格落实基层减负工作要求，制定“精文减会”十条措施，建立文件会议分级分类审批备案制度，严控发文数量、严把发文范围，以区政府、区政府办公室名义下发文件数量同比下降7%；持续规范“督检考”工作，严格实行督查检查计划管理制度，切实为基层减负松绑。

（五）2024年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，加强法治政府建设有关情况。区政府办公室主要负责人严格履行推进法治政府建设第一责任人职责，坚持把法治政府建设工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同推进、同落实。一是将法治政府建设纳入政府办公室2024年度工作要点，及时分解下达目标任务，定期研究部署、推进落实。二是充分发挥领导干部带头作用，坚持依法履职决策、依法依规办事，工作中始终严格执行法律法规及规章制度，着力用法治思维推动办公室规范管理。三是加强对班子成员和干部职工监督管理，多次在党组会、干部职工大会等会议上强调法治政府建设工作，利用谈心谈话、听取汇报等时机多次当面对干部职工进行教育提醒，切实提升全体干部职工依法行政意识。

二、存在的主要问题

一是对法治理论知识学习的主动性和自觉性还需进一步加强，工作中往往“就事论事”，为解决问题而“现学现用”，部分干部职工局限于办公室开展的集体学习，个人自学频次还有不足。二是学习的系统性全面性不够，学习的深度广度还比较有限，局限于华体会体育外围、保密安全等日常业务领域的法律知识，组织学习其他领域的法律知识还不够，干部职工运用法治思维解决问题的能力还有欠缺。

三、下一步工作打算

接下来，区政府办公室将持续深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕全区法治政府建设的目标任务要求，持续提高干部职工法治素养和法治能力，努力推动依法行政、依法决策、依法办事，真正把法治理念落实到工作全过程各方面，为营造公平公正的法治环境贡献力量。一是进一步加强理论学习。对照全区法治政府建设工作要点，系统安排学习计划，严格执行学习要求，推动实现学法常态化、制度化。二是进一步加强宣传教育。全面落实普法工作要求，结合“八五”普法、法治理论考试、旁听庭审等工作，不断增强干部职工法治体验感，推动法治观念真正入脑入心，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。三是进一步加强制度执行。持续健全完善办公室内部管理制度，强化监督执行，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事。